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友达陈来助 展现接班架式

2008-6-12 9:54:32
【提要】在友达董事长李焜耀等人的刻意栽培下,陈来助已展露大将接班气势
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友达总经理陈来助昨天先陪同马英九总统参观台北国际光电周,后又向媒体揭露友达2011年将量产十代线制程,直接与日、韩业者短兵相接。在友达董事长李焜耀等人的刻意栽培下,陈来助已展露大将接班气势。

陈来助今年45岁,曾是友达最年轻的“五年级”副总经理,大同工学院化工系毕业,1992年取得清华大学化工博士。他曾在世界先进等半导体厂工作,但1999年起到友达前身达碁科技任职,前后花了九年时间,爬上友达总经理宝座。

由于资历、学养完整,就连鸿海集团董事长郭台铭也曾点名有意挖角他。

友达集团近年大量引进年轻世代进入决策核心,为未来接班布局预作准备意味浓厚,友达董事长李焜耀、执行长陈炫彬逐渐退居幕后,陈来助等年轻世代舞台更大,也顺势接棒扛起营运重担。

陈来助名字福气十足,他曾自我介绍表示,“我的名字叫来助,一路都有贵人相助,但我也自助。”事实上,他头脑冷静,思路清晰,口语表达又非常有条理,早就被视为业界明日之星。

“面板世代竞争,只要落后一年,就几乎出局”他昨天道出产业严酷的竞争考验。事实上,过去两次友达合并过程中,他都负责最复杂的厂端整合工作,他擅长将信息管理系统导入各项工作,转调业务单位后,也利用信息管理专才,将系统性的管理导入行销业务,是友达产销协调的舵手。

身为友达培养出的“第一代”接班人才,他在友达内部至少历练过五种职务,这也将是未来友达培养接班新星的重要模式。(联合报)
编辑:panwz
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